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徵件說明會活動影片上線

徵件說明會活動影片已放置徵件說明會欄位,歡迎點閱觀看!

2022-08-04

金讚獎徵件說明會開始報名

徵件說明會即將於7月29日下午2點舉辦線上說明會,歡迎踴躍報名參加。報名者將於前一天提供線上說明會網址。

2022-07-17

獎項介紹

金讚獎緣起

勞動部勞動力發展署中彰投分署於103年2月17日正式整合職業訓練、就業服務、技能檢定、創業服務等多元資源,以中彰投地區為營運核心,並以成為全國勞動力發展之領航者為願景,除提供轄區民眾、事業單位及民間團體各項服務措施外,更致力於促進中彰投地區之勞動力開發、提升及運用。

為引領轄區企業團體共同精進成長,希冀藉由公開遴選事業單位或民間團體在勞動力開發、提升及運用上,所規劃推動執行成效良好、可提供他單位學習的方案案例,透由最佳實務標竿方案案例的選拔,以及經驗學習分享,達到帶動與擴散的效益,藉此從他人經驗中獲得啟發,進而在績效上獲致突破性改善,共同為在地的人力資源永續發展努力,特辦理本活動。

甄選目的

藉由勞動提案甄選活動之辦理,期達成下列目的:

1. 藉由甄選、評比及頒獎活動過程之宣導,期增進大眾對於勞動力開發、提升及運用等議題之關注,並激發事業單位及民間團體的參與,以提升轄區人力資源永續發展。

2. 藉由選拔最佳實務標竿方案案例,樹立學習典範,並藉獲獎代表之經驗分享,達到擴散學習效益。

獎項內涵

事業單位或民間團體可就下列所述勞動力開發、提升及運用等相關內涵,檢視有無規劃推動執行成效良好、可提供他單位學習的方案案例,就其性質擇定勞動力開發、提升及運用1至2種面向來提報參獎。

1. 勞動力開發:
因應在地及產業特性,開發潛在勞動力供給來源,促進多元就業,並透由輔導設計,解決企業用人問題有具體成效者,足以為他企業所學習者。
>包含面向:如規劃人力進用策略、僱用就業服務法第24條特定對象或其他就業能力薄弱者員工概況、積極運用就業促進資源、友善上述對象職場環境規劃及促進上述對象職涯發展措施等。

2. 勞動力運用:
具備有效之人力運用策略及架構,讓員工技能得以展現並充分運用,適才適所有具體成效,足以為他企業所學習者。
>包含面向:如提供工作機會與安全職場環境、招募甄選規劃及作業流程完備,以及規劃提供人員進用、工作崗位分配就業穩定等。

3. 勞動力提升:
具備明確之組織人才發展架構體系,且有效規劃組織訓練推動,協助員工職能提升,並與績效相連結,獲內部認同且有具體成效者,足以為他企業所學習者。
>包含面向:如規劃組織人才發展架構體系、組織訓練推動及員工職能提升情形(含是否通過第三方訓練品質評核ISO或TTQS及職能導向訓練課程等)、積極運用職業訓練資源,以及員工職能成長與組織績效連結等。

表揚名額及獎勵

1. 表揚名額
(1)金讚獎:最高12名,每名頒發5萬元之等值禮品(劵)。
(2)佳作:最高6名,每名頒發2萬元之等值禮品(劵)。

2. 獎勵方式
(1)頒發獎座及獎狀。
(2)編印得獎專刊。
(3)得獎表揚典禮紀錄電子檔。
(4)得獎案例實績於頒獎典禮及本分署相關網站刊登,並藉由媒體管道向社會廣為推介宣傳。

徵件說明會

1.徵件說明會已於2022年7月29日(五)辦理完畢。
2.活動影片請點閱下方影片觀看。

參賽辦法

壹、獎項名稱 : 勞動提案金讚獎。
貳、報名時間 : 即日起至2022年9月05日止。
參、頒獎典禮:預計於2022年10月辦理。

一、事業單位

(一)至當年度本分署受理報名截止日止,依法設立登記滿3年營運中之事業單位。但新興重要策略性產業、增資擴展或業務重整合(分)併為獨立單位者,不在此限。

(二)已依法繳交最近1期勞工保險費、提撥勞工退休準備金、提繳勞工退休金及全民健康保險費。

(三)2年內及審查期間,未發生相關勞動法令等重大違法情事,如有上述情事,主辦單位保有撤銷獲獎資格之權利。 (前開重大違法情事,係指曾因違反相關勞動法規受判刑確定、被處最高罰鍰、被處以停工或違反同一法條經裁罰2次以上者。)

二、民間團體

(一)係指依人民團體法立案之社會團體、職業團體及依民法設立登記之財團法人,並登記滿3年之團體。

(二)已依法繳交最近1期勞工保險費、提撥勞工退休準備金、提繳勞工退休金及全民健康保險費。

(三)2年內及審查期間,未發生相關勞動法令等重大違法情事,如有上述情事,主辦單位保有撤銷獲獎資格之權利。 (前開重大違法情事,係指曾因違反相關勞動法規受判刑確定、被處最高罰鍰、被處以停工或違反同一法條經裁罰2次以上者。)

一、應繳交資料如下(含附件,不含封面、封底及目次頁,不得超過20頁),相關編製情形將納入評分考量。

(一)報名表。doc | pdf | odt

(二)自我檢核表。 doc | pdf | odt

(三)基本資料表。 doc | pdf | odt

(四)方案案例敘述及實績成效說明。 doc | pdf | odt

(五)事業單位(民間團體)繳交切結書,切結於最近1期勞工保險費、提撥勞工退休準備金、提繳勞工退休金及全民健康保險費。 doc | pdf | odt

(六)登記或設立之證明文件影本:如公司登記證明文件、商業登記證明文件、法人、機構或團體依法須辦理設立登記之證明文件、立案證明或其他由政府機關或其授權機構核發該廠商係合法登記或設立之證明文件。

(七)相關事蹟之證明文件(證書、獎項紀錄等)影本、圖片、資料1套(無則免附)。

二、請檢送正本一式8份(以A4規格膠裝),親送或掛號「勞動提案金讚獎專案工作小組收」,收件地址 : 台中市西屯區工業區一路98-126號1樓。
三、相關報名資料須於審查前補齊,逾時未補齊文件,視同放棄參選。
四、申請書及檢附資料表件將由本分署統一保存概不退件,如需保留請自行備份留存。
一、本獎項分初、複審2階段,由初審工作小組及複審評審委員會進行。
二、評審標準

項目 內容 配分
創新性 方案內容有別於現行常見作法。 25
效益及影響 方案內容有助於解決所提出問題,對企業在勞動力開發、運用或提升上產生正面影響,並能對企業人力資源發展有所助益。 35
可持續性 方案內容具有可持續性,且達成預期效果。 20
擴散應用 方案內容具有可學習、推廣或運用價值。 20
合計 100

報名簡章下載
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報名服務專線 : 04-23596003
收件地址 : 台中市西屯區工業區一路98-126號1樓
備註 : 填妥報名表後會有專人與您聯繫

得獎單位介紹

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